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ACTUALIDAD POLÍTICA

LA CÍSTÉRNIGA

 

AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA

REMUNERACIOES ALCALDESA Y CONCEJALES DEL AYUNTAMIENTO DE LA CISTÉRNIGA

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ENTIDADES LOCALES

El pasado 18 de julio de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid (Núm. 136) una serie de resoluciones que venían aprobadas en Pleno en sesión de fecha 20 de Junio de 2019  y firmadas por la Alcaldesa de la localidad Patricia González Encinar.

En esta se publican  las INDEMNIZACIONES Y RETRIBUCIONES por asistencia a Plenos, Comisiones y Junta de Gobierno Local, Retribuciones por dedicación parcial a asignar a los Concejales y Retribución por dedicación exclusiva al Alcalde

En cumplimiento y a los efectos de lo dispuesto en el art. 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público que el Ayuntamiento. Pleno en sesión de fecha 20 de Junio de 2019, ha acordado lo siguiente:

Dedicación exclusiva al Alcalde

Dña Patricia González Encinar

37.699,20 € anuales

Distribuidos en 12 pagas mensuales de 2.692,80 € y 2 pagas extraordinarias de 2.692,80 € a abonar en junio y diciembre.-

Dedicación parcial a asignar a los Concejales:

7.854,00 € anuales

Retribución por dedicación a tiempo parcial (50% de la jornada), distribuidos en 12 pagas mensuales de 561,00 € y 2 pagas extraordinarias de 561,00 €, a abonar en junio y diciembre a los Concejales Delegados de:

D. Segundo Álvarez Sanz 
    Vialidad de obras y Servicios, Medio Ambiente y Festejos
D. Javier Narciso Garmilla
    Cultura, Educación e infancia y Hacienda
Dª. Mª Concepción García Ortega
    Sanidad y Participación Ciudadana
D. Marcos Diez Peñas 
    Urbanismo
Dª Laura Plaza
    García Bienestar Social
D. Lorenzo Olalla Valdés
    Deportes y Juventud

Asiatencia a la Junta de Gobierno Local:

100,00 euros/junta

D. Segundo Álvarez Sanz
D. Alberto Redondo Guerra
D. Marcos Diez Peñas
D. Lorenzo Olalla Valdés

Asistencia a Plenos y Comisiones:

168,00 euros/mensuales

Por concurrencia efectiva a dichos órganos, debiendo asistir un mínimo de 6 sesiones en el ejercicio 2019, a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo y 10 sesiones anuales a partir del 1/1/2020, deduciéndose la parte proporcional por las ausencias a las mismas

Las retribuciones aprobadas tendrán carácter retroactivo, para los concejales desde el acuerdo de las delegaciones. Respecto a la retribución por delegación exclusiva del Alcalde tendrá efecto desde el 1 de Julio de 2019.


 

FUENTE: BOP

Consulta el BOP

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